پایان نامه مدل سرآمدي EFQM و بررسي ميزان اثر بخشي و شناسائي كانالهاي ارتباطي بين كاركنان و مديريت
يکشنبه 5 شهريور 1396
14:23
[ ]
پایان نامه مدل سرآمدي EFQM و بررسي ميزان اثر بخشي و شناسائي كانالهاي ارتباطي بين كاركنان و مديريت
این پایان نامه کارشناسی
ارشد مبحث EFQM را به طور كامل تشريح نموده و با توجه به اهميت معيار
كاركنان از توانمندسازها در بحث EFQM به بررسي ميزان اثر بخشي و شناسايي
كانالهاي دو سويه بين كاركنان و مديريت در شركت مورد مطالعه می پردازد. 
[ بازدید : 97 ] [ امتیاز : 0 ] [ نظر شما : ]
